CE ESTE DACI-AS VIP

Oamenii mă caută de obicei pentru că își doresc coaching sau dezvoltare personală. Apoi, descoperă că pot obține mult mai mult.

DACIAS VIP e cel mai provocator model de învățare și dezvoltare din câte există pe piața din România.
Pot beneficia de el: organizațiile (manageri si echipe), persoanele fizice, familiile.

E provocator și unic pe piață pentru că:

  • e interdisciplinar: combină resurse din metodologia cercetării științifice, coaching, consiliere, mentorat, training, științele educației, științele familiei, filosofie;
  • e întemeiat pe o cunoaștere de profunzime a societății românești, având ca bază de plecare competențele unui sociolog;
  • e primul model de cercetare-învățare pentru performanță, relații constructive și dezvoltare sustenabilă creat în România;
  • conține primul model sistematic de învățare pentru performanță creat în România.

    Află mai multe...

    IMG_4879

BENEFICIARI ȘI BENEFICII
DACI-AS VIP

Organizații (manageri și echipe): creșterea randamentului capitalului uman

  • soluții constructive pentru situații dificile;
  • productivitate, comunicare și cooperare în echipă;
  • un model de învățare pentru performanță și de evaluare formativă;
  • echilibru între muncă, familie și viața personală.

Persoane fizice (16+ ani):

  • soluții constructive pentru situații dificile;
  • dezvoltare în carieră;
  • comunicare-dezvoltare în cuplu și familie ;
  • dezvoltare personală;
  • un model de învațare pentru performanță și de evaluare formativă.

Profesioniști din educație, dezvoltare personală, coaching, consiliere, mentorat, training:

  • dezvoltare de tipul think outside the box;
  • instrumente specifice de lucru;
  • un model de învățare pentru performanță și de evaluare formativă.

Află ce spun beneficiarii...

Interviu BizCampus despre tineri, înțelepciune, performanță, încredere, coaching, consiliere, dezvoltare personală

BizCampus m-a provocat la un dialog despre:

  1. Ce înseamnă înțelepciunea și cum pot tinerii (și mai puțin tinerii) aduce un plus de înțelepciune în viața lor?
  2. Ce legătură este între performanță și încredere?
  3. Ce rol au cărțile, coachingul, consilierea, seminariile etc. în creșterea performanțelor?

Citiți interviul aici.

Trimite mai departe:
  • Print
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter
  • email
  • PDF

2 comments to Interviu BizCampus despre tineri, înțelepciune, performanță, încredere, coaching, consiliere, dezvoltare personală

Leave a Reply

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>