Motto :

"We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars".
(Oscar Wilde, Lady Windermere's Fan, 1892)


Raportarea la un ideal e singura care deosebeşte clar fiinţa umană de orice altă formă cunoscută de viaţă, e, probabil, ceea ce numim 'har', numai ea face ca viaţa noastră să fie într-adevăr umană - şi divină, poate...

.

.
O lecţie din natură : putem înflori chiar dacă în jur e foarte multă gheaţă !

Alegeţi o temă

Gândire pozitivă aplicată în rezolvarea problemelor (2)

Publicat în Cariere (copy-paste).

Iată cum putem aplica alte trei “tehnici” de gândire pozitivă – pe care eu o înţeleg nu doar ca mijloc de a ne menţine optimismul, ci mai . . . → Citeşte în continuare: Gândire pozitivă aplicată în rezolvarea problemelor (2)

Gândire pozitivă aplicată în rezolvarea problemelor (1)

Publicat în Cariere (copy-paste) – mai mult de 1200 de cititori şi zeci de “Like” într-o săptămână.

Am promis un “model” de gândire pozitivă în sensul cel mai profund al expresiei: . . . → Citeşte în continuare: Gândire pozitivă aplicată în rezolvarea problemelor (1)

Un VIS : Valori, Integritate, Sens. Cum mi-am creat locul de muncă potrivit

Publicat în Cariere.

Motto : Dacă, după întâlnirea cu mine, gândiţi şi faceţi lucruri mai bune, pe care nu le gândeaţi şi nu le făceaţi înainte, înseamnă . . . → Citeşte în continuare: Un VIS : Valori, Integritate, Sens. Cum mi-am creat locul de muncă potrivit

De ce e mai greu să fii manager în Europa de Est: Leadershipul Exploratoriu şi Reflexiv (LER)

Publicat în Cariere.

„Am încercat toate stilurile”, îmi spunea un manager dintr-o companie internaţională. „Vreau să mă ajuţi să înţeleg de ce e mai greu în Europa de Est”. Teoria . . . → Citeşte în continuare: De ce e mai greu să fii manager în Europa de Est: Leadershipul Exploratoriu şi Reflexiv (LER)

La ce ajută un program de coaching-consiliere-mentorat (1)

În loc de orice “teorie” asupra câştigurilor pe care le poate obţine cineva care lucrează cu sine într-un program de coaching-consiliere-mentorat, reproduc aici (copy-paste) două mesaje recente de la două cliente . . . → Citeşte în continuare: La ce ajută un program de coaching-consiliere-mentorat (1)

Experţi în arta de a nu reuşi

Publicat în revista Cariere.

De data aceasta, articolul meu e foarte scurt, exact atât cât cred că e necesar ca să aducă o diferenţă în vieţile unor oameni. Nu mă . . . → Citeşte în continuare: Experţi în arta de a nu reuşi

Un sfat-clişeu : “Fă ce-ţi place”

E, probabil, unul dintre cele mai frecvente sfaturi pe care le aud tinerii şi, în general, cei în căutarea unei cariere sau a unui (nou) loc de muncă. Unul dintre cele . . . → Citeşte în continuare: Un sfat-clişeu : “Fă ce-ţi place”

Angajabilitate şi reforma educaţiei: educaţia după 18 ani ar trebui organizată ca un job

Publicat în Cariere.

Angajabilitatea se referă la potenţialul unui individ de a găsi un prim loc de muncă, a-l păstra, iar la nevoie a găsi un altul. Utilizat . . . → Citeşte în continuare: Angajabilitate şi reforma educaţiei: educaţia după 18 ani ar trebui organizată ca un job

Echipă – Stres – Comunicare: 5 principii pentru creativitate în HR

E o nebunie, spunea Einstein, să faci aceleaşi lucruri şi să aştepţi alte rezultate. O criză, fie ea la nivel individual, de cuplu, organizaţional sau societal, îţi arată că e musai . . . → Citeşte în continuare: Echipă – Stres – Comunicare: 5 principii pentru creativitate în HR

« Mi-e frică să nu mă blochez » : prezentări în public, interviuri, luări de cuvânt

Publicat în revista Cariere.

Scriu acest articol pentru cei care vor să reuşească « pe bune », nu pentru cei interesaţi de simple trucuri de succes. Şi nu-l scriu doar din cărţi sau din . . . → Citeşte în continuare: « Mi-e frică să nu mă blochez » : prezentări în public, interviuri, luări de cuvânt