"We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars". (Oscar Wilde, Lady Windermere's Fan, 1892)
Raportarea la un ideal e singura care deosebeşte clar fiinţa umană de orice altă formă cunoscută de viaţă, e, probabil, ceea ce numim 'har', numai ea face ca viaţa noastră să fie într-adevăr umană - şi divină, poate...
.
.
O lecţie din natură : putem înflori chiar dacă în jur e foarte multă gheaţă !
Testaţi cele câteva soluţii de mai jos. Sunt la îndemână şi vă garantez că veţi reuşi o comunicare mai constructivă, veţi reduce stresul şi veţi face echipa mai . . . → Citeşte în continuare: 7 „NU”-uri sănătoase şi productive când muncim în echipă
These, I suggested, were the three stable components of work: performance, learning and enjoyment (W. Timothy Gallwey, The Inner Game of Stress, 2009: 7).
Aici găsiţi un instrument prin care puteţi testa nivelul de stress pe care vi-l induce, indiferent dacă sunteţi sau nu conştient(ă) de aceasta, calitatea generală a vieţii dumneavoastră.
Ştiinţe sociale aplicate în managementul vieţii şi performanţei
Cercetare-Dezvoltare Cunoaştere de sine Încredere în sine Comunicare constructivă Gestiunea stresului Cuplu, copii, familie Educaţie Muncă Echipă-Leadership Calitatea generală a vieţii
Creativitate şi Responsabilitate. Tot ce citiţi aici vă este oferit ca resursă şi ca provocare pentru gândirea, imaginaţia, creativitatea, emoţia, caracterul, comportamentul, acţiunile proprii.
Ce scriu eu e problema mea, munca mea, exerciţiul meu de creativitate şi inteligenţă - ce înţelege fiecare cititor şi cum foloseşte el ce scriu e problema lui, munca lui, exerciţiul lui de creativitate şi inteligenţă.
Comentarii. Aprecierile primite prin e-mail mă bucură, însă ar ajuta mai mult dacă le-aţi scrie şi într-un spaţiu public (site, Facebook, Twitter etc.). În munca mea, e vital ca şi alţii, cât mai mulţi, să afle cât şi ce apreciaţi dumneavoastră din ce scriu şi fac eu. Iar criticile constructive şi sugestiile mă ajută enorm - fără ele, cum să-mi depăşesc limitele şi să fac lucurile mai bine?
Comentarii recente: