Iată un “top ten” al studiilor de psihologie din 2011 (în “traducerea” mea, evident):
Nu ne mai mirăm că bărbaţii “duri” şi fetele “rele” atrag mai mult, nici că leaderii . . . → Citeşte în continuare: “Top 10″ studii de psihologie 2011
|
|
|||
|
Motto : "We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars". PAGINIAlegeţi o temăautocontrol autocunoastere calitate a vietii cariera-leadership centrarea pe client-elev-student coaching coaching-consiliere consiliere creativitate cuplu-copii-familie depresie divort educatie-scoala empatie evaluare scolara examene freelancer gestiunea emotiilor negative gândire critica gândire pozitiva inteligenta caracteriala inteligenta emotionala interviuri de angajare lectura profunda lifelong learning masterat mentorat metode de cercetare calitativa motivaţie internă muzica-pictura-teatru... neuroştiinţe neutralitate performanta prezentari în public respect de sine-incredere în sine sanatate fizica sanatate psihica sens al vietii sociologia educatiei sociologia familiei sociologie-antropologie succes universitate valori fundamentale învatare WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck requires Flash Player 9 or better. Arhivă
|
Elisabeta Stanciulescu, 02/01/2012
Iată un “top ten” al studiilor de psihologie din 2011 (în “traducerea” mea, evident): Nu ne mai mirăm că bărbaţii “duri” şi fetele “rele” atrag mai mult, nici că leaderii . . . → Citeşte în continuare: “Top 10″ studii de psihologie 2011 Elisabeta Stanciulescu, 08/12/2011
Preluat în revista Cariere. Citeam undeva ceva de genul “Trăieşti atâtea vieţi câte cărţi citeşti”. Eu aş spune că poţi citi mii de cărţi şi să nu-ţi trăieşti nici propria viaţă. O . . . → Citeşte în continuare: Gândiţi uneori „Ăsta vorbeşte din cărţi” sau „Asta e teorie”? E un prilej de autocunoaştere Elisabeta Stanciulescu, 09/11/2011
These, I suggested, were the three stable components of work: performance, learning and enjoyment (W. Timothy Gallwey, The Inner Game of Stress, 2009: 7). Eu traduc sugestia lui W. Timothy Gallwey prin . . . → Citeşte în continuare: Trei întrebări pentru o carieră reuşită şi sănătoasă (1) Elisabeta Stanciulescu, 03/10/2011
Nevoi de învăţare şi recomandări pentru angajaţii care lucrează cu oameni (clienţi sau pacienţi) şi pentru persoane fizice, cupluri, familii… Am furnizat în ultima vreme programe coaching-style lifelong learning focalizate pe dezvoltarea . . . → Citeşte în continuare: Cum putem construi o comunicare interpersonală mai bună ? (1) Elisabeta Stanciulescu, 22/05/2011
Un artist o spune: creativitatea are nevoie şi de spirit analitic, răbdare să cauţi, perseverenţă, muncă, disciplină, pregătire, puterea să arunci ceea ce ai crezut la un moment dat genial… Convingeţi-vă . . . → Citeşte în continuare: Creativitate şi spirit analitic, răbdare, perseverenţă, disciplină… Elisabeta Stanciulescu, 15/11/2010
Mirosea a ploaie când am ieşit. Poate tocmai mirosul acela m-a chemat pe stradă – în adolescenţă mă plimbam deseori prin ploi de vară, singură sau împărtăşind emoţii şi gânduri cu . . . → Citeşte în continuare: Brânduşe pe asfalt. Despre frumosul urban şi libertate Elisabeta Stanciulescu, 03/07/2010
Nu le spuneţi niciodată copiilor: ‘Ţi-am răspuns o dată la întrebarea asta!‘ |
CĂUTAŢIŞtiinţe sociale aplicate în managementul vieţii şi performanţei Cercetare-Dezvoltare Creativitate şi Responsabilitate. Tot ce citiţi aici vă este oferit ca resursă şi ca provocare pentru gândirea, imaginaţia, creativitatea, emoţia, caracterul, comportamentul, acţiunile proprii. Ce scriu eu e problema mea, munca mea, exerciţiul meu de creativitate şi inteligenţă - ce înţelege fiecare cititor şi cum foloseşte el ce scriu e problema lui, munca lui, exerciţiul lui de creativitate şi inteligenţă. Comentarii. Aprecierile primite prin e-mail mă bucură, însă ar ajuta mai mult dacă le-aţi scrie şi într-un spaţiu public (site, Facebook, Twitter etc.). În munca mea, e vital ca şi alţii, cât mai mulţi, să afle cât şi ce apreciaţi dumneavoastră din ce scriu şi fac eu. Iar criticile constructive şi sugestiile mă ajută enorm - fără ele, cum să-mi depăşesc limitele şi să fac lucurile mai bine? CategoriiArticole recente: |
|
|
Copyright © 2012 Coaching-style Lifelong Learning - All Rights Reserved |
|||



Comentarii recente: