I. Cui se adresează acest program ?

  • Echipe manageriale
  • Echipe de muncă: angajaţi + manager
  • Manageri (individual): știu că ai puțin timp pentru sesiuni față-în-față. Putem lucra prin telefon, Skype și e-mail; rezultatele sunt la fel de bune.

De ce e mai greu să fii manager în Europa de Est: Leadershipul Exploratoriu şi Reflexiv (LER)

  • Persoane fizice interesate de leadership și management

II. Ce beneficii specifice obții ?

1. Conștientizați mai clar care sunt principalele voastre surse de reușită și care sunt sursele de blocare a performanței și de stres.

2. Înțelegeți mai profund 8 repere cruciale pentru o echipă înalt productivă.

  • Cât și cum le folosește echipa ta în munca de fiecare zi?

3. Un « inventar » de nevoi specifice de învățare-dezvoltare :

  • Ce anume are nevoie echipa ta să învețe?
  • Ce are nevoie să învețe fiecare dintre membri?
  • Ce ai tu nevoie să înveți?

4. O strategie de acţiune practică :

  • Cum puteți aplica mai eficace și mai sănătos în practică cele 8 repere fundamentale ale muncii în echipă?

5. Asistență în punerea în practică a strategiei, până obțineți rezultatele pe care le doriți.

III. Cum se desfăşoară programul ?

După Modelul DACI – AS VIP, modelul de lucru care este cel mai adecvat realităților românești, pentru că a fost creat în România, de un sociolog. Acest model este și cel mai complex, pentru că împletește resurse din coaching, consiliere, mentorat, training, educație și cercetare calitativă.

Practic, fiecare pas în parte şi programul în ansamblu este un exerciţiu continuu, astfel încât înveți făcând (learning by doing), nu doar din ce se spune explicit, ci şi din modul în care se spun şi se fac lucrurile în timpul programului.

Durata programului și detaliile de organizare a sesiunilor variază, în funcție de beneficiile pe care le dorește fiecare client.

Cum procedăm practic

Contracte

Ce spun alții că au învățat din interacțiunea cu mine

Mărturii video

IV. Resurse suplimentare, la care ai acces gratuit chiar acum:

Paradoxul productivității

De ce nu ai rezultatele dorite, deşi munceşti serios, cu dedicaţie, ori chiar cu pasiune

Burnout: când arzi ca o lumânare aprinsă la ambele capete

De ce e mai greu să fii manager în Europa de Est: Leadershipul Exploratoriu şi Reflexiv (LER)

7 „NU”-uri sănătoase şi productive când muncim în echipă

Și managerii de top au nevoie de…

Gândiţi uneori „Ăsta vorbeşte din cărţi” sau „Asta e teorie”? E un prilej de autocunoaştere

*******

Abonare la newsletter


Abonează-te aici

Programează o sesiune


Contact

Ma intereseaza opinia ta, scrie un comentariu

Adresa de email nu va fi publica. Campurile obligatorii sunt marcate cu *