© Coaching - Dezvoltare integrate modelul Elisabeta Stănciulescu ......... E-mail: dezvoltare@elisabetastanciulescu.ro
Coaching-Dezvoltare integrate modelul Elisabeta Stănciulescu
  • HOME
  • COACHING-DEZVOLTARE
    • Emoții și învățare eficientă (grup)
    • Programe individuale
      • Pregătești o schimbare, te adaptezi la o schimbare
      • Gestionezi constructiv emoțiile și reduci stresul
      • Carieră mai bună, bani mai mulți
      • Maturizare psihosocială și armonie cu sine și cu alții
    • Pentru echipe
      • Anticipați și pregătiți o schimbare
      • Comunicați sănătos și productiv
      • Descoperiți cum funcționează, de fapt, echipa voastră
    • Pentru cupluri și familii
      • Vă adaptați la schimbări
      • Comunicați sănătos
      • Dezvoltare pentru sănătatea femeilor și familiei (grup, gratuit)
    • Pentru coachi
      • Dimineață cu psihosociologie
      • Mentorat individual
    • Cum procedăm practic
    • Confidențialitate și contract-cadru
    • Prețuri
    • Plăți în rate și burse
  • Sociologie
    • Cărți și articole
    • Metode de cercetare calitativă – curs
    • Sociologia educaţiei. Dezvoltarea capitalului uman – curs
  • Blog
    • Despre coaching, consiliere, mentorat
    • Cunoastere de sine si dezvoltare personala
      • Aspiratii, valori si nevoi umane fundamentale
      • Inteligenta emotionala
      • Increderea in sine
      • Psihologie pozitiva aplicata
      • Comunicare interpersonala
      • Creativitate
      • Cum sa inveti
      • Lectura profunda
      • Arte, literatura, cultura
      • Spiritualitate
    • Dezvoltare profesionala si succes in cariera
    • Echipa, manager si leader
    • Cuplu, copii, familie
      • Relatia de cuplu
      • Relatii parinti-copii
      • Sanatate
        • grup de suport cancer
        • Marturii participante grup de suport cancer
    • Educatie si scoala
      • Scoala ca pericol social
      • Reforma in educatie
    • In loc de citate celebre
      • în loc de citate celebre A-G
      • în loc de citate celebre H-O
      • în loc de citate celebre P-Z
      • Uncategorized
  • Clienții spun
    • Mărturii video
    • Articole scrise de clienți
    • Alte aprecieri publice
    • Extrase din monitorizări
  • Povestea mea
    • Sociolog si profesor universitar
    • Coach-consilier-mentor
    • Publicații și contribuții
    • Autenticitate și imagine
    • Hobby-uri
  • Contact
Tag Archives: «gestiunea imaginii publice»

Când și de ce să nu fii modest/ă



06.29.2014
by Elisabeta Stanciulescu Tags: autenticitate, autocunoastere, constiinta valorii, criterii si standarde de calitate, cum sa vorbesti in public despre tine, dezvoltare personala, gestiunea imaginii publice, imagine de sine, încredere, lauda, modestie, părinţi şi copii, putere, şcoala ca pericol social, ti-au murit laudatorii

Unii oameni cu care lucrez au dificultăți în a-și gestiona imaginea publică, au rețineri în a-i lăsa pe alții să vadă că se prețuiesc pe ei înșiși și că sunt mândri de unul sau altul dintre rezultatele muncii lor, sau că măcar îl consideră potențial util, interesant etc. pentru alții. Cei mai mulți, din cauză…

Read More

CREATIVITATE ȘI RESPONSBILITATE

Eu ofer ce ştiu şi ce pot mai bun. Primeşte cine vrea şi cine poate. Cât vrea şi cât poate fiecare.

Tot ce citești aici sau auzi în timpul întâlnirilor noastre îți este oferit DOAR ca resursă şi ca provocare pentru gândirea și acţiunile proprii.

Ce spun, scriu și fac eu e produsul muncii mele și responsabilitatea mea; ce faci tu cu ce spun, scriu sau fac eu e produsul acțiunilor tale, responsabilitatea ta.

  • Articole recente
  • Comentarii
  • Lăsați-o mai moale cu „iubește-te pe tine”, „fii bun/ă cu tine” etc.
    January 29, 2023
  • Clișee „psihologice” care ucid
    January 23, 2023
  • Spirala conflictului în cuplu: forme ale violenței psihosociale practicate de femei
    January 07, 2023
  • Ce mi-a plăcut (săptămâna 349) - Mihai Vasilescu on Lăsați-o mai moale cu „iubește-te pe tine”, „fii bun/ă cu tine” etc.June 29, 2014

    […] Lăsați-o mai moale cu „iubește-te pe tine”, „fii bun/ă...

  • Elisabeta Stanciulescu on Când și cum reușesc să fiu un coach excepționalJune 29, 2014

    Ai grijă cât aștepți. Uneori, timpul nu mai are răbdare,...

  • Oana Bobic on Când și cum reușesc să fiu un coach excepționalJune 29, 2014

    Vă iubesc! Mă scoateți din ceață cu fiecare articol pe...

TE AJUT SĂ MERGI MAI SIGUR ȘI MAI REPEDE

​​Plasez luminile astfel încât tu să vezi resurse pe care nu le folosești și piedici pe care ți le pui singur/ă.

Apoi te ghidez și te sprijin să înveți exact ce ai nevoie să înveți, în primul rând din propria-ți experiență, iar apoi din experiențele altora și din cercetarea științifică de nivel înalt.

Îți ofer instrumente din coaching, consiliere, mentorat, educație și cercetare științifică autentică, împletite interdisciplinar într-o metodă de lucru unică pe piață.

Lucrăm față în față sau on-line.
Individual, în echipă, în cuplu/familie sau în cadrul unor cursuri și ateliere.

CE SCRIU BENEFICIARII

  • Elisabeta reprezinta o “rara avis” in sensul in care imbina experienta in domenii conexe, dar distincte (consiliere, coaching, educatie), cu…

    Mihai Popa Radu

    Mihai Popa Radu, coach

  • Dupa aproape patru luni de sesiuni rezultatele sunt uimitoare! Doamna Elisabeta Stanciulescu m-a ajutat sa avansez intr-o foarte scurta perioada…

    Mălina Ciobanu, violonistă
    Mălina Ciobanu, violonistă
  • Pentru mine, Elisabeta este indrumatorul, ghidul, oglinda si pilda care m-au ajutat sa ma redefinesc, sa-mi stabilesc propriul azimut si…

    Septimiu Valasutean, antreprenor și manager

  • Experienta profesionala, simtul practic si arta cu care abordeaza relatiile interpersonale sunt doar cateva din calitatile doamnei Stanciulescu pe care…

    Daniela Crăsnean, manager SUA

  • Am avut privilegiul sa colaborez in numeroase ocazii cu doamna Stanciulescu. Calitatea profesionala, exigenta stiintifica, capacitatea de comunicare umana si…

    Dan Lungu

    Dan Lungu, sociolog, scriitor și manager

  • Marturisesc cu mana pe inima ca fiecare exercitiu imi provoca o noua REVELATIE ! Sclipiri dupa sclipiri: cred ca a…

    Alex Pușcă

    Alex Pușcă, student, participant tabără dezvoltare

  • A fost o experienta cu totul noua pentru mine, si cu o abordare foarte noua. Am adunat foarte multe subiecte…

    Raluca Lacatusu, IT

    Raluca Lacatusu, IT

CE SPUN BENEFICIARII

https://elisabetastanciulescu.ro/dezvoltare-integrata-metoda-elisabeta-stanciulescu/

2Nw7lglzub0

tHMwUfXmPyE

1iVfjVOR9tU

tTJdALmTBlQ

​EU ȘTIU CUM SĂ TE AJUT

Fac foarte bine această artă-cu-știintă de mai bine de 30 de ani. E mai mult decât o profesie. E sensul vieții mele.

Dacă lucrezi perseverent, devii - garantat - o variantă mai liberă, mai înțeleaptă, mai puternică și mai performantă a ta.


Meta

  • Log in
  • Entries RSS
  • Comments RSS
  • WordPress.org
  • Să avem un Crăciun așa cum îl facem noi să fie !
  • Să avem un Crăciun așa cum îl facem noi să fie !
  • Atitudinea face talentul 😲 https://t.co/rwGGYeP9m4
  • Iar sunt contra-curentului: aș vrea să văd copii din "casele de copii", copii în plasament familial și copii adopta… https://t.co/gXXunBt5oe
  • Crăciun cu exerciții - plăcute :) - de limbă engleză. https://t.co/0pbTvfwAtE https://t.co/0pbTvfwAtE
  • Scientists call for a complete ban on GLITTER https://t.co/6erIEmMhR9
  • Dacă de o săptămână primesc aproape în fiecare zi câte o solicitare de a da interviuri unor posturi de radio și tel… https://t.co/9ekusiMujk
  • Teatrul National din Iasi, al doilea cel mai frumos din lume, in topul BBC. Istoricul cladirii vechi de peste 100 d… https://t.co/tObCifkj49
  • Zaha Hadid Architects Completes China’s Newest Cultural Center https://t.co/QvJIM8HmXs
  • Școa... https://t.co/QRcnBMQnNk
©2022 Elisabeta Stanciulescu. Toate drepturile rezervate

E interesant, vreau să mai citesc

Vreau o sesiune

Antrenăm: prezența efectivă și concentrarea; gestiunea timpului; inteligența emoțională și gestiunea stresului; inteligența socială și gestiunea relațiilor; ascultarea mindful și gândirea critică; feedback-ul constructiv; învățarea anticipativ-transformatoare pentru gestiunea schimbărilor.