Voi știți care e „profilul” oamenilor pentru care și cu care lucrați cel mai bine: beneficiari / clienți și colegi? E nevoie de ani mulți de practică reflexivă (muncă, observare, autoobservare, feedback cerut și primit cu deschidere, reflecție lucidă) ca să descoperi un „profil” clar. Oamenii cu care obțin eu rezultatele cele mai bune: –…
Vorbim în acest articol despre cum poți deveni, fără să-ți dai seama, o victimă-complice a manipulării sexual-emoționale la locul de muncă. Și despre cum poți să te protejezi. Povestea a început cu un mesaj email: „Am nevoie cât mai curând posibil de o sesiune cu dumneavoastră, vă rog. Nu arde încă, dar m-am trezit într-o…
Dragi doamne, Mai e puțin și se împlinește un an de când ne-am cunoscut la începerea programului despre învățare și emoții. Am simțit să reflectez mai mult asupra experienței ăsteia, ce mi-a adus ea și să scriu pentru mai multă claritate. Fără să mai lungesc introducerea, vreau să vă spun așa… La prima întâlnire a…
„Sunt teme din procesul sociologic de învățare.” Așa spune un post de televiziune că ar fi explicat profesorul de sociologie Alfred Bulai abuzurile povestite de fostele sale studente – vezi aici. Ca să fie foarte clar: ce povestesc acele foste studente NU are NICIO legătură cu sociologia, ori cu predarea-învățarea sociologiei, oricât de neortodoxe ar…
Sunt deja foarte mulți coachi în toată lumea. Mulți dintre ei sunt foarte buni. Puțini sunt excepționali. Eu am vrut să fiu unul excepțional. Și am reușit. Sunt lipsită de modestie și mă laud singură, gândești, iar asta nu-ți place deloc? Dacă da, spune-i „Stop!” Judecătorului din tine și: observă că am scris „când”, iar…
Training-ul e o activitate considerată foarte diferită de coaching. Un analist harnic ar putea enumera atâtea deosebiri cât să nu mai îndrăznești a gândi măcar că între ele ar putea fi vreo legătură. Eu am, însă, o obsesie sănătoasă a construirii unor punți și canale de circulație între discipline și ocupații: atâta vreme cât acceptăm…
Te-ai întrebat vreodată prin ce e cu adevărat valoros și unic coachingul? Când, pentru ce și de ce ai apela la un coach în loc să apelezi la un alt profesionist? Ai alege ocupația de coach? De ce? Sunt mulți care au căutat răspunsuri la aceste întrebări cu mult înaintea mea sau a ta. Studiind…
Pesimismul și deprimarea recurente sunt, de obicei, considerate simptome ale unei funcționări anormale, iar uneori chiar patologice, fiind asociate cu boli psihice precum, ca să dau cel mai cunoscut exemplu, depresia, ori tulburarea bipolară de personalitate. Eu nu știu să existe în psihologie o abordare care să le asocieze cu un tip specific de funcționare…
Fă chiar acum legătura între ce citești aici și viața ta ! Ce înțelegi tu prin emoții ? Amintește-ți o situație în care emoțiile tale sau ale altei persoane te-au ajutat să faci ce îți doreai să faci și să obții ce îți doreai să obții. Amintește-ți o situație în care emoțiile tale sau ale…
Acest articol, Proiectul-TU, îți oferă un fragment din cartea la care lucrez acum. Lectură plăcută și cu folos îți doresc! Care e proiectul-TU cu care începi tu lectura acestei cărți ? Oferă-ți câteva minute de gândire : ce îți dorești tu să câștigi pe parcursul lecturii acestei cărți și după ce vei fi terminat de citit ? în…
Antrenăm: prezența efectivă și concentrarea; gestiunea timpului; inteligența emoțională și gestiunea stresului; inteligența socială și gestiunea relațiilor; ascultarea mindful și gândirea critică; feedback-ul constructiv; învățarea anticipativ-transformatoare pentru gestiunea schimbărilor.
