Holacracy sau înțelegerea profundă a leadershipului democratic-participativ și flexibil

Holacracy sau înțelegerea profundă a leadershipului democratic-participativ și flexibil



09.27.2016

E unul dintre cei mai receptivi manageri din multinaționale cu care am lucrat. Poate și pentru că are vârsta optimă: suficient de tânăr și, totodată, suficient de experimentat. Dar mai ales pentru că a înțeles de la prima sesiune cât de importantă e onestitatea cu sine, ce înseamnă și cât de important e growth mindset…