![Holacracy sau înțelegerea profundă a leadershipului democratic-participativ și flexibil Holacracy sau înțelegerea profundă a leadershipului democratic-participativ și flexibil](https://elisabetastanciulescu.ro/wp-content/uploads/2016/09/Holacracy-334x407.jpg)
Holacracy sau înțelegerea profundă a leadershipului democratic-participativ și flexibil
09.27.2016
E unul dintre cei mai receptivi manageri din multinaționale cu care am lucrat. Poate și pentru că are vârsta optimă: suficient de tânăr și, totodată, suficient de experimentat. Dar mai ales pentru că a înțeles de la prima sesiune cât de importantă e onestitatea cu sine, ce înseamnă și cât de important e growth mindset…