Dilema performanței

01.29.2013

Dilema performanței poate fi formulată astfel : devenim mai performanți dacă învățăm continuu în specialitatea noastră, ori dacă ne dezvoltăm și competențe dincolo de această specializare?

Altfel spus: ”La ce-mi folosește să învăț cutare lucru?” – întrebare atât de des auzită în școlile și universitățile din România, ca și în trainingurile din business.

Experții de la Harvard recomandă, în baza unor studii foarte serioase, următoarele:

• dacă ești începător, specializează-te; mergi la cursuri de formare si la programe de supervizare, intervizare si mentorat cu alți profesioniști din disciplina ta!

• dacă, însă, ai deja ceva experiență, combină neapărat cele de mai sus cu programe care te ajută să-ți dezvolți competențe complementare; doar astfel vei ajunge la un nivel înalt de performanță!

”It’s pretty easy and straightforward to improve on a weakness; you can get steady, measurable results through linear development—that is, by learning and practicing basic techniques. But the data from our decades of work with tens of thousands of executives all over the world has shown us that developing strengths is very different. Doing more of what you already do well yields only incremental improvement. To get appreciably better at it, you have to work on complementary skills—what we call nonlinear development. This has long been familiar to athletes as cross-training. A novice runner, for example, benefits from doing stretching exercises and running a few times a week, gradually increasing mileage to build up endurance and muscle memory. But an experienced marathoner won’t get significantly faster merely by running ever longer distances. To reach the next level, he needs to supplement that regimen by building up complementary skills through weight training, swimming, bicycling, interval training, yoga, and the like. ”

Pentru detalii, citiți articolul apărut în blogul revistei Harvard Business Review:

Making Yourself Indispensable, by John H. Zenger, Joseph R. Folkman, and Scott K. Edinger

Iar dacă vreți să creșteți performanțele proprii dezvoltând calitățile, ”punctele tari”, citiți oferta aceasta : Dezvoltare transdisciplinară pentru leaderi, coachi, consilieri, traineri, profesori…