Echilibru între muncă și familie

Ce interes ai tu, ca angajator, să investești în calitatea vieţii de familie a angajaţilor tăi?

Studii numeroase arată că echilibrul între muncă şi viaţa privată este una dintre condiţiile fundamentale ale creşterii randamentului capitalului uman, întrucât contribuie la “descărcarea” unor griji şi la creşterea capacităţii de concentrare pe sarcina de muncă, la diminuarea stressului şi la protejarea sănătăţii psihice şi fizice.

În plus, motivaţia şi loialitatea angajaţilor faţă de firmă, şi mai ales stabilitatea angajaţilor foarte performanţi, cresc dacă angajatorul contribuie la creşterea calităţii vieţii lor de familie.

Iată un exemplu de CEO care a înțeles foarte bine acestea.

Am cercetat mulți ani, ca sociolog, diferite aspecte ale vieții de familie, iar aceasta îmi permite să ofer un evantai larg de programe pentru familii. Află mai multe.

Abonare la newsletter


Abonează-te aici

Programează o sesiune


Contact

Ma intereseaza opinia ta, scrie un comentariu

Adresa de email nu va fi publica. Campurile obligatorii sunt marcate cu *