dezvoltare profesionala : succes în carieră, leadership participativ-transformator

Eu vorbesc despre carieră și performanță și din experiență, și din cărți; nu doar din cărți; și nu doar „din auzite”.

Știu ce înseamnă o carieră reușită, pentru că am reușit o carieră de vârf, în condiții de mare stres.

Știu ce înseamnă performanță, pentru că am reușit performanțe mai înalte decât mulți alții, într-un domeniu considerat de elită; în plus, am cunoscut de aproape mulți performeri și mai buni decât mine.

Nu sunt (încă) milionară. Dacă aș fi știut mai devreme ce știu acum, foarte probabil aș fi devenit. Însă am bani suficienți ca să mă bucur de viață și să le dau și altora, atunci când apreciez că într-adevăr merită.

Contactează-mă dacă îți dorești:

• să reușești un nivel superior de performanță în ocupația actuală sau într-un hobby (pasiune);
• să-ți schimbi locul de muncă sau chiar profesia cu unul / una mai bine plătit/ă;
• să promovezi pe un post de manager – leader, mai bine plătit;
• să fii un manager-leader mai performant (leadership participativ-transformator);
• să-ți gestionezi mai productiv și mai sănătos timpul și energia;
• să ai mai multă încredere realistă în tine;
• să reușești să te automotivezi și autodisciplinezi mai bine;
• să-ți dezvolți inteligența emotională, astfel încât să-ți valorifici emoțiile ca resurse pentru proiectele tale și să faci aceasta corect, cu integritate;
• să-ți dezvolți relațiile și să le valorifici – corect, cu integritate – ca resurse pentru proiectele tale;
• să comunici mai productiv, mai constructiv și mai sănătos cu colegii, superiorii și subalternii;
• să-ți valorifici mai bine creativitatea;
• să reușești un echilibru mai bun între viața profesională, viața de familie și viața personală.

Dacă te recunoști în vreuna dintre situațiile de mai sus, ori în altele similare, acest program e pentru tine.

Contact

Articole relevante din Blog:

Vulnerabilitatea profesionistului: sindromul impostorului

Mingea și balansoarul: original, despre nevoi umane profunde

Paradoxul productivității

De ce nu ai rezultatele dorite, deşi munceşti serios, cu dedicaţie, ori chiar cu pasiune

Burnout: când arzi ca o lumânare aprinsă la ambele capete

Dilema performanței

Cum să te transformi din ”Apă-care-stă” în ”Leu”

Cum poţi obţine performanţe la care nu îndrăzneşti să speri

Tranzițiile în carieră și zona de confort

Interviu pentru ”Femei în Afaceri”. Posibil inspirațional…

Te-ai săturat și vrei să pleci de la ei ? Când și cum să (nu) îți dai demisia

De la blocaj la derivă… atenție la blocarea în derivă!

Emoții la prezentările în public?

« Mi-e frică să nu mă blochez » : prezentări în public, interviuri, luări de cuvânt

Între 16 şi 56 de ani: ce carieră mi se potriveşte cu adevărat?

Paradoxul visurilor în carieră

Descoperă-ți talentul și urmează-l … așa să fie, oare?

”Am foarte multe competenţe profesionale, dar angajatorii nu pot înțelege ce câştig aş fi pentru firma / compania lor”

Un sfat-clişeu : “Fă ce-ţi place”

Cum să găsesc jobul care mi se potrivește?

Orientare în carieră: de ce sunt unele facultăți ”inutile”

Femei sabotate de propriile calități: e și cazul tău?

Cariera ca joc de fotbal: ce nu spun oamenii de succes

„Chimia” în relaţiile profesionale conduce la mediocritate

Trei întrebări pentru o carieră reuşită şi sănătoasă (1)

Capacitatea de autocontrol “prezice” şansele generale în viaţă şi poate fi educată!