E unul dintre cei mai receptivi manageri din multinaționale cu care am lucrat. Poate și pentru că are vârsta optimă: suficient de tânăr și, totodată, suficient de experimentat. Dar mai ales pentru că a înțeles de la prima sesiune cât de importantă e onestitatea cu sine, ce înseamnă și cât de important e growth mindset…
”Pana acum, nu am acordat deloc atentie legitimitatii actiunilor mele de la job – de unde am ajuns sa lucrez mult mai mult la aplanarea crizelor generate de proiectele executate de mine decat propriu-zis la proiecte.” (bărbat, 40+, manager) E posibil ca fraza de mai sus să fi produs deja un ”declic” în mintea ta…
Am redescoperit ca una dintre cele mai importante schimbari pe care trebuie sa le fac este sa preaiau leadership-ul propriei vieti. Am descoperit cum pot veni din concediu odihnit, care sunt nevoile umane fundamentale care trebuie satisfacute. Am descoperit care sunt nevoile de cuplu si cum pot fi satisfacute. Am redescoperit ca nu exista motivatie…
