Te ajut să devii mai stăpân(ă)

pe modul în care gândești și comunici,

pe emoțiile tale, pe timpul tău, pe banii tăi,

pe deciziile tale, pe cariera sau afacerea ta, pe viața ta.

*

Poți lucra individual, în echipă sau în cuplu / familie.

+

• Te ajut să-ți răspunzi la întrebări despre tine, despre munca ta, familia ta și lumea în care trăim.

• Te ajut să descoperi, să dezvolți și să valorifici mai bine resursele personale și sociale pe care le ai la îndemână.

• Te ajut să faci față schimbărilor care apar în viața ta și să generezi schimbări pe care le dorești în viața ta.

• Folosim o abordare apreciativă, nu critică: descoperi, dezvolți și pui în valoare ce e mai bun în tine, în echipa ta și în familia ta. Identificăm Sabotorii care te împiedică – din interiorul și din exteriorul tău – să obții ce poți tu mai bun; apoi căutăm resursele din spatele lor și modalitățile cele mai potrivite ca să le dezvolți și să le folosești cu beneficii pentru tine și pentru ceilalți semnificativi pentru tine.

• Orice mi-ai spune, nu te judec și rămâne confidențial.

• Poți lucra individual, în echipă sau în cuplu / familie.

• În întâlniri directe (față în față) sau prin Skype, telefon și e-mail.

• Dacă ești antreprenor, manager, specialist HR, coach, consilier pentru dezvoltare personală, mentor, trainer, profesor, psiholog sau părinte, te antrenezi să îi ajuți și tu pe alții să facă cele de mai sus.

*

(Nu răni sau boli care trebuie vindecate, deci nu mă căuta dacă vrei terapie.)

Căutăm şi cauzele şi soluţiile în experienţele tale de viaţă şi în relaţiile tale: cu propria persoană, cu familia, prietenii şi vecinii, cu colegii, şefii şi subalternii, cu şcoala, spitalul, primăria, guvernul etc.

(Nu în modul în care funcţionezi tu psihic, deci nu aştepta de la mine testare şi consiliere psihologică.)

Căutăm împreună soluţii practice, potrivite situaţiei tale, nu discutăm despre teorii şi reţete generale.

(Nu îți “predau” nicio “materie”, deci nu aştepta de la mine meditaţii particulare.)

Înveți, prin exerciţii repetate, să aplici mai sistematic în viaţa de fiecare zi cunoştinţele şi competenţele pe care le ai deja sau pe care le obţii pe parcurs.

(Nu ştiu nicio soluţie magică în măsură să conducă pe cineva, peste noapte şi fără efort, la ce îşi doreşte.)

1. Descoperi în tine și în mediul tău social resurse complexe, pe care niciun alt program aparent similar nu te ajută să le descoperi

”Pentru mine, Elisabeta este indrumatorul, ghidul, oglinda si pilda care m-au ajutat sa ma redefinesc, sa-mi stabilesc propriul azimut si apoi sa ma asigur ca tin directia.” (Septimiu Valasutean, antreprenor și manager)

”Marturisesc cu mana pe inima ca fiecare exercitiu imi provoca o noua revelatie! Sclipiri dupa sclipiri: cred ca a fost saptamana cea mai intensa in procesul de autocunoastere prin care am trecut. (…) Experienta anilor de catedra face diferenta! Elisabeta este INVATATORUL autentic dupa care am tanjit tot timpul ” (Alex Pusca, beneficiar CROS CAMP)

”Nu stiu ce face doamna Stanciulescu, coaching, dezvoltare personala, mentoring, un mix intre acestea, habar n-am, dar pe mine (…) m-a schimbat radical, modul de viata si felul de a privi lucrurile. In bine ! Au fost pur si simplu revelatii dupa revelatii (…).” (Horațiu, beneficiar CROS CAMP )

”A fost o experienta cu totul noua pentru mine, si cu o abordare foarte noua. Am adunat foarte multe subiecte de reflectie si exercitii la care nu m-as fi gandit, si toate intr-un timp foarte scurt.” (Raluca Lăcătușu, beneficiar program individual)

”Elisabeta reprezinta o rara avis in sensul in care imbina experienta in domenii conexe, dar distincte (consiliere, coaching, educatie), cu o experienta vasta de viata. Toate acestea ii permit sa faca apel la un set divers de tehnici si metode de lucru, in functie de temele abordate de client, fiindu-i acestuia alaturi intr-o maniera caracterizata de intelepciune si lipsa de (pre)judecata. In plus, reuseste sa creeze o relatie de apropiere si empatie, pastrand mereu un grad de detasare care asigura obiectivitatea necesara unui demers care adeseori implica schimbari profunde in universul clientului.” (Mihai Popa Radu, coach certificat ICF, beneficiar program individual)

Citește DACI AS VIP_Anexa 1_Schema generala.
În doar câteva minute, vei avea o imagine generală asupra pașilor pe care îi urmăm și a resurselor pe care tu le ai la îndemână și le poți folosi.

Alte mărturii independente

2. Conștientizezi urmele trecutului pe care le porți în tine și care te blochează

Vorbim aici despre trecutul societății românești, în care ai crescut și te-ai format; trecutul tău personal și trecutul familiei tale, despre care vorbești de obicei cu psihologii, pot fi înțelese cu adevărat doar dacă le situezi în context social mai larg.

DACI-AS VIP e primul și singurul model sistematic de învățare și dezvoltare elaborat în România și întemeiat pe o înțelegere de profunzime a pattern-urilor socioculturale românești.

De unde denumirea DACI-AS VIP și de ce un model nou

3. Conștientizezi ”sabotorii”  pe care îi lași chiar acum să intre în viața ta

Astăzi, o avalanșă de programe te ajută să-ți satisfaci interese, nevoi și dorințe punctuale, adesea superficiale, vânzându-ți iluzii, ”… cuvinte goale / Ce din coadă au să sune”, vorba lui Eminescu. Iar mulți oameni, unii foarte inteligenți – poate chiar tu? – se lasă furați de ele, ori de siguranța, aplombul și marketingul celor care le livrează. Pentru că, din nefericire, creierul nostru e fericit când îi dăm clișee și aparențe – așa cum ne avertizează o carte excepțională, scrisă pe înțelesul tuturor:  What Makes Your Brain Happy and Why You Should Do the Opposite; dacă ești obișnuit(ă) cu lecturi științifice, îți recomand cartea unui laureat al Premiului Nobel, Daniel Kahneman: Thinking, Fast and Slow (aici, tradusă și în limba română).

Lucrând cu mine, vei supune gândirii critice și vei înțelege cât adevăr ori, dimpotrivă, câte iluzii, câtă superficialitate și riscuri se ascund în spatele unor clișee precum ”gândește pozitiv”, ”iubește-te pe tine”, ”fă ce-ți place” etc.

Pentru că, dacă doar înlocuiești tiparele vechi de gândire (ale părinților și profesorilor tăi) cu alte tipare de gândire (ale mentorilor tăi sau ale oamenilor ”de succes”), nu înseamnă că ai devenit mai liber(ă) și mai puternic(ă), oricâți bani ți-ar intra în cont : ai schimbat doar stăpânul.

Găsești în Articole multe clișee supuse gândirii critice.

4. Te antrenezi să te eliberezi de ”balastul” trecutului și de iluziile periculoase și să folosești mai productiv și mai constructiv resursele din tine și din mediul tău social.

DACI-AS VIP e primul și singurul model sistematic din domeniu care:

• Integrează sistematic metode și instrumente din cercetarea calitativă, în locul testelor psihologice și chestionarelor.

• Integrează primul model sistematic de învățare pentru competență și performanță elaborat în România.

• Combină interdisciplinar resurse din metodologia cercetării științifice, coaching, consiliere, mentorat, training, sociologie, antropologie, psihologie, științele educației, științele familiei, filosofie.

• Are și o componentă ludică: un joc care îi ajută pe utilizatori să învețe cum să învețe, cum să-și evalueze mai obiectiv progresele și cum să-și mențină sau crească angajarea (motivația).

Pentru mai multe detalii, citește: Cum procedăm practic.

Profilul persoanei și echipei care beneficiază cel mai mult din colaborarea cu mine

• 16-50+
• Vrea să ajungă la:
  • Performanță înaltă
  • Relații sănătoase : în muncă, în familie și în societate
  • Succes repetabil și obținut corect (legal și moral)
  • Un sens în viață / Împlinire
• Apreciază – sau măcar nu face alergie la – cercetarea științifică.
• E deschis(ă) la a-și privi în față și depăși limitele zonei de confort.
• E dispus(ă) să investească în învățare și dezvoltare: bună credință, energie, timp, bani.

Dacă îți plac poveștile, aceasta este povestea oamenilor care au lucrat cu mine și au obținut rezultatele cele mai bune:

A fost odată un om care își ducea viața într-un balon. Trăia de toate, și bune și rele, acolo: iubea, muncea, se bucura, suferea, iar se bucura… Într-o zi, balonul i s-a părut prea strâmt; cu fiecare nouă zi, confortul lui de până atunci se transforma în disconfort. A încercat să iasă, dar pereții balonului l-au oprit. A mai încercat o dată, și încă o dată… ”E greu”, ”E prea greu”, ”E imposibil”, și-a spus. A oftat lung, tot mai lung, foarte lung… Balonul a început să se umfle, mai mult, și mai mult, până când… poc! S-a spart. Omul a căzut din balon și s-a uitat în jur, speriat și dezorientat. Apoi, încet-încet, a învățat să trăiască mai liber, mai înțelept, mai puternic și mai performant. Liber să vadă mai multe drumuri, suficient de înțelept ca să descopere drumul cel mai bun și suficient de puternic ca să-l aleagă și să urce pe el către performanțe la care, în balonul său, abia îndrăznea să se gândească.

Omul din balon ai putea fi tu? Sau echipa ta? Sau familia ta? În ce etapă a poveștii te afli / vă aflați?

Dacă te recunoști în acest profil, voi fi fericită să lucrăm împreună.

Vreau să iei o decizie bine cântărită și asumată.

Dacă vii hotărât(ă) să faci tot ce se află sub controlul tău, atunci sigur vom obține rezultate foarte bune.

Despre mine, ca profesionist

În 1998, am obținut doctoratul în sociologie, cu o lucrare apreciată drept „o contribuție la cercetările internaționale în domeniu” (prof.univ.dr. Eric Plaisance, profesor la Université ”René Descartes” Paris V, Sorbonne). Am lucrat ca profesor universitar în trei dintre cele mai prestigioase universități din România, iar în 2002 am fost autorizată să coordonez lucrări de doctorat. Am fost profesor invitat la Université ”René Descartes” (Paris V, Sorbonne), membru activ în cele mai puternice asociații internaționale ale sociologilor (ISA si AISLF) și speaker sau moderator în mai mult de 20 conferințe și congrese internaționale. Am publicat patru volume de autor și mai multe studii științifice, în reviste și edituri prestigioase din România, Anglia, Franța, Canada ; am co-tradus 6 cărți; am inițiat și coordonat zece ani colecția Sociologie-Antropologie la editura Polirom.

La 52 de ani, am decis să încep o carieră nouă ca antreprenor. A fost o formă individuală şi discretă de rezistenţă în faţa criteriilor şi standardelor de calitate practicate în învățământul românesc. În cinci ani, am acumulat mai mult de 1500 de ore de lucru practic cu clienții: antreprenori, manageri și angajați din sectoarele bancar, IT, publicitate, sănătate, administrație publică și educație; echipe; persoane fizice. Am scris mai mult de 200 articole de știință aplicată în managementul muncii și vieții cotidiene, pe teme legate de autocunoaștere și dezvoltare personală, carieră, leadership, echipă, comunicare, familie, educație (biografia completă).

Am creat DACI-AS VIP, primul și singurul model sistematic de (auto)cunoaștere, învățare și dezvoltare elaborat în România și întemeiat pe o înțelegere de profunzime a pattern-urilor socioculturale românești.

Oamenii care mă cunosc bine mă asociază cu atașamentul la valori precum autenticitatea, onestitatea, verticalitatea, integritatea ; sunt valori care mi-au dat puterea să las în urmă un post foarte bun, în vârful ierarhiei universitare, și să construiesc o carieră nouă ca antreprenor, la o vârstă la care cei mai mulți obișnuiesc să spună ”E prea târziu pentru mine”. Eu mi-am spus : niciodată nu e prea târziu să înveți, să te dezvolți, să-ți spargi iar apoi să-ți lărgești zona de confort!

Abia aștept să lucrăm împreună, într-un program de învățare și dezvoltare provocator și onest !

Strategie de imagine

Contact

Te invit la cursul Performanță, putere și sociologie, care are loc la fiecare două săptămâni

Detalii și înscrieri