De ce e mai greu să fii manager în Europa de Est: Leadershipul Exploratoriu şi Reflexiv (LER)



04.04.2012

Publicat în Cariere. „Am încercat toate stilurile”, îmi spunea un manager dintr-o companie internaţională. „Vreau să mă ajuţi să înţeleg de ce e mai greu în Europa de Est”. Teoria creată în alte culturi organizaţionale se dovedeşte de prea puţin folos în spaţiile post-comuniste. Adevărata dilemă în România şi în ţările vecine nu e dacă…

La ce ajută un program de coaching-consiliere-mentorat (1)



03.24.2012

În loc de orice “teorie” asupra câştigurilor pe care le poate obţine cineva care lucrează cu sine într-un program de coaching-consiliere-mentorat, reproduc aici (copy-paste) două mesaje recente de la două cliente : cu una am lucrat la distanţă (exclusiv prin e-mail), iar cu cealaltă parţial în întâlniri directe (faţă în faţă) şi parţial prin e-mail….

Echipă – Stres – Comunicare: 5 principii pentru creativitate în HR



02.18.2012

E o nebunie, spunea Einstein, să faci aceleaşi lucruri şi să aştepţi alte rezultate. O criză, fie ea la nivel individual, de cuplu, organizaţional sau societal, îţi arată că e musai să schimbi modurile în care ai gândit şi acţionat până atunci. Nu fac excepţie nici modelele de dezvoltare a capitalului uman. Competenţa în utilizarea…

7 „NU”-uri sănătoase şi productive când muncim în echipă



01.24.2012

Publicat în revista Cariere. Testaţi cele câteva soluţii de mai jos. Sunt la îndemână şi vă garantez că veţi reuşi o comunicare mai constructivă, veţi reduce stresul şi veţi face echipa mai productivă. 1. Nu vă ambiţionaţi să convingeţi că aveţi dreptate şi nu spuneţi „X are dreptate, Y nu are dreptate”. Când procedaţi astfel,…

Nu-ţi controla emoţiile negative, foloseşte-le! Sociologie aplicată la inteligenţa emoţională



01.16.2012

Publicat în revista Cariere. Frica de eşec sau de a nu fi la înălţimea aşteptărilor unor persoane semnificative, frica de a vorbi în anumite contexte, frica de abandon şi singurătate, frica de a nu rata fericirea sau valorificarea talentelor proprii, frica de boală şi de moarte… Probleme abordate de oameni cu care am lucrat în…

“Seeds for Hapiness”: cum am descoperit mandalele ca tehnică proiectivă de cunoaştere a individului şi echipei



11.20.2011

Poate găsiţi timp să experimentaţi oferta acestui centru. Chiar dacă nu aveţi un interes deosebit pentru spiritualitatea orientală. Nici eu nu am, însă ajung acolo din când în când tocmai de aceea: e un mod de a-mi testa şi forţa limitele. Ieri am participat, între alte întâlniri la fel de interesante, la o “Introducere în…