These, I suggested, were the three stable components of work: performance, learning and enjoyment (W. Timothy Gallwey, The Inner Game of Stress, 2009: 7). Eu traduc sugestia lui W. Timothy Gallwey prin trei întrebări, pe care le propun celor cu care lucrez, în locul tehnicilor clasice de motivare : Ce pot face eu astăzi ca…
Libertate, libertate, libertate… Doar sub plapuma ta, jumătate treaz-jumătate adormit(ă), visând la ce vrei tu, poți fi absolut liber(ă). Din secunda în care ai deschis ochii și ai coborât din pat, încep constrângerile și libertatea începe să se diminueze. Practic, realist și simplu vorbind, libertatea se traduce astfel: – dacă alegi – liber – să…
Nevoi de învăţare şi recomandări pentru angajaţii care lucrează cu oameni (clienţi sau pacienţi) şi pentru persoane fizice, cupluri, familii… Am furnizat în ultima vreme programe coaching-style lifelong learning focalizate pe dezvoltarea abilităţilor de comunicare în mai multe firme unde se lucrează cu oameni (clienţi sau pacienţi). Şi în programele pe care le contractează persoanele…
(Preluat în revista Cariere.) Cel dintâi secret al succesului în învăţare e o atitudine. Dacă nu o avem, o putem exersa păstrând continuu în minte următoarele: Ce spune, scrie sau face celălalt e treaba lui, munca lui, ce fac eu cu ce scrie, spune sau face el e treaba mea, munca mea. Am de câştigat…
(Preluat în revista Cariere.) Şi banii şi toate celelalte satisfacţii în viaţă vin de la sine dacă : (1) îţi investeşti energia în acele activităţi în care te simţi, atunci când munceşti efectiv, « ca peştele în apă », tu însuţi / însăţi şi în lumea ta; (2) ai suficientă răbdare să te construieşti ca performer în munca…
Autoobservă-te şi observă atent lumea în care trăieşti: Ce visuri, dorinţe, proiecte ai? Câte resurse interioare şi exterioare care te pot ajuta să-ţi împlineşti visul, dorinţa vezi? Câte, cât şi cum le foloseşti? Câte resurse de învăţare vezi în jurul tău? Pe câte dintre ele le foloseşti efectiv? Dacă ţi-ai vedea visurile realizate, în ce…
Căutaţi înflorirea, împlinirea umană, nu doar succesul. Sigur că ele se împletesc, însă poţi avea succes fără să te simţi, de fapt, realizat, împlinit. Şi te poţi realiza, împlini fără să ai neapărat succes (notorietate, bani, putere etc.). Nu avem nevoie de succes pentru a fi fericiţi. Avem însă nevoie de realizare şi afirmare. Nevoia…
(NB. Întrebările au fost formulate de Alina Botezatu, redactor la startups.ro, “un portal de business premium dedicat antreprenorilor”. Răspunsurile îmi aparţin.) Cat de mult credeti ca influenteaza orgoliul afacerile? Tot atât de mult cât influenţează orice altă activitate umană. Paradigmele mai vechi considerau economia ca un domeniu în care oamenii ar acţiona aproape exclusiv pe…
Oare ce lucrează mai puternic în minţile şi emoţiile celor care nu acceptă că rezultatele de anul acesta la bacalaureat constituie un indicator valabil al calităţii educaţiei noastre: frica de a privi realitatea în faţă, nevoia de a apăra o imagine (iluzorie) de sine, ori pur şi simplu o doză imensă de ipocrizie? Testele PISA…
Aceasta este o posibilă cale către reducerea abandonului şcolar şi a sărăciei. Sunt de acord cu Steve Mariotti – care oferă acest ABC pentru antreprenorii începători (şi nu numai). Citiţi articolul aici: 24 Concepts Every Young Person Should Know About Business
