Gândire pozitivă aplicată în rezolvarea problemelor (2)

05.16.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: autocunoastere, coaching, consiliere, dezvoltare personala, gândire pozitivă, Grup de suport cancer, inteligenta emotionala, lifelong learning, mentorat, recadrare, rezolvare probleme, sănătate

Publicat în Cariere (copy-paste). Iată cum putem aplica alte trei “tehnici” de gândire pozitivă – pe care eu o înţeleg nu doar ca mijloc de a ne menţine optimismul, ci mai ales ca instrument de rezolvare constructivă a problemelor şi de transformare a oricărui rău care ni se întâmplă în resursă de creştere şi dezvoltare….

Gândire pozitivă aplicată în rezolvarea problemelor (1)

05.10.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: autocunoastere, coaching, consiliere, dezvoltare personala, educatie, empatie, gândire pozitivă, mentorat, re-cadrare

Publicat în Cariere (copy-paste) – mai mult de 1200 de cititori şi zeci de “Like” într-o săptămână. Cum înțeleg eu gândirea pozitivă Am promis un “model” de gândire pozitivă în sensul cel mai profund al expresiei: optimist, dar şi realist, constructiv şi responsabil. Iată-l. Fără nicio pretenţie de adevăr absolut sau de perfecţiune; doar ca…

Cum înţeleg eu gândirea pozitivă

05.02.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: coaching, consiliere, dezvoltare personala, educatie-scoala, gândire pozitivă, lifelong learning, mentorat

Publicat în “Cariere”. Cultura de masă are multe efecte benefice, însă istoria ei este în mare măsură o succesiune de limbaje de lemn. Multe noţiuni iniţial încărcate de semnificaţie dobândesc, prin utilizare de către un număr mare de persoane cu niveluri educaţionale şi structuri cognitive foarte diferite, un înţeles fie hiper-simplificat şi dogmatizat, fie, dimpotrivă,…

Un VIS : Valori, Integritate, Sens. Cum mi-am creat locul de muncă potrivit

04.07.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: cariera, coaching, consiliere, dezvoltare personala, implinire, interdisciplinar, lifelong learning, mentorat, resurse umane, sens al vietii, stiinte sociale, valori

Publicat în Cariere. Motto : Dacă, după întâlnirea cu mine, gândiţi şi faceţi lucruri mai bune, pe care nu le gândeaţi şi nu le făceaţi înainte, înseamnă că merită să ne întâlnim. Am demisionat, după aproape 30 ani de muncă pasionată, dintr-un post în care nu mă mai regăseam. Riscam foarte bine să mor de…

De ce e mai greu să fii manager în Europa de Est: Leadershipul Exploratoriu şi Reflexiv (LER)

04.04.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: cercetare, coaching, Europa de Est, leadership exploratoriu, leadership reflexiv, management, sef, societati post-comuniste

Publicat în Cariere. „Am încercat toate stilurile”, îmi spunea un manager dintr-o companie internaţională. „Vreau să mă ajuţi să înţeleg de ce e mai greu în Europa de Est”. Teoria creată în alte culturi organizaţionale se dovedeşte de prea puţin folos în spaţiile post-comuniste. Adevărata dilemă în România şi în ţările vecine nu e dacă…

La ce ajută un program de coaching-consiliere-mentorat (1)

03.24.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: autocunoastere, coaching, consiliere, dezvoltare personala, încredere, masterat, succes

În loc de orice “teorie” asupra câştigurilor pe care le poate obţine cineva care lucrează cu sine într-un program de coaching-consiliere-mentorat, reproduc aici (copy-paste) două mesaje recente de la două cliente : cu una am lucrat la distanţă (exclusiv prin e-mail), iar cu cealaltă parţial în întâlniri directe (faţă în faţă) şi parţial prin e-mail….

Focalizare pe client, metaforă şi autocunoaştere

03.03.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: ascultare, autocunoaştere, dezvoltare personală, coaching, comparatie, consiliere, întrebari coaching, mentorat, metafore, poveşti

În orice serviciu care răspunde unei nevoi personale, focalizarea pe client e prima regulă, iar ascultarea e punctul de plecare. Dacă îi asculţi cu atenţie, mulţi clienţi – dar nu toţi – folosesc comparaţii şi metafore pentru a descrie situaţia în care se află. Ele îi ajută să-şi “obiectiveze” emoţiile, să se privească pe ei…

A treia cale, dincolo de iertare sau răzbunare : “punerea între paranteze”

02.14.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: coaching, consiliere, razbunare, relaţia de cuplu, vinovăţie-iertare

Publicat în Catchy. Să ierţi şi să uiţi, ori să te răzbuni ? Aceasta este dilema în care se zbat cei mai mulţi oameni. Şi axa pe care se organizează toate scrierile şi opiniile legate de întrebări precum: ce faci dacă cineva te răneşte, mai uşor sau foarte grav, dar fără intenţie? şi ce faci…

Un sociolog despre o nouă formă de inteligenţă: inteligenţa caracterială

02.01.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: coaching, consiliere, Duckworth, educatie-scoala, inteligenta caracteriala, inteligenta emotionala, longevitate, mentorat, proteste 2012, reforma în educaţie, valori fundamentale

Publicat (parțial) în Catchy. Caracterul e ceea ce faci când nu te vede nimeni. / Our character is what we do when we think no one is looking. (H. Jackson Brown, Jr.) “Self-transformation, not assent to religious doctrines, is the goal of spiritual life… The spiritual life involves becoming more and more aware of the…

Cere-mi ce-ţi pot da sau de ce nu scriu poveşti

01.28.2012

by Elisabeta Stanciulescu Tags: arte, autenticitate, autocunoastere, coaching, consiliere, cultura, dezvoltare personala, fenomenologie, învatare, literatura, mentorat, poveşti, relaţia de cuplu, respect de sine-incredere în sine

Publicat în revista CATCHY. Mă simt, metaforic vorbind, ca într-un cuplu proaspăt constituit : s-au îndrăgostit pentru că celălalt făcea lucrurile într-un fel propriu, dar, după ce decid să trăiască împreună, fiecare aşteaptă ca celălalt să se schimbe, să adopte un stil care convine obişnuinţelor partenerului sau care are mai mult succes social. Citesc o invitaţie:…